有机结合 多方共赢 | 支持灵活就业倡议书发布 平台企业共促灵活就业

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10月17日,2020年全国大众创业万众创新活动周重点活动之一,推动返乡入乡创业高质量发展主题论坛在北京举行,期间,在国家发展改革委就业收入分配和消费司的支持鼓励下,阿里巴巴、百度、滴滴出行、京东集团、美团、腾讯、58同城、智联招聘等8家互联网平台企业共同发布《“新时代履行新责任,新经济助力新就业”平台企业支持灵活就业倡议书》,呼吁全国各类平台企业充分挖掘灵活就业巨大潜力,创造更大的社会价值,稳定现有就业机会的同时积极创造更多更高质量就业机会。


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左五:宋茂恩,左六:管凤良,左七:杨红灿,右七:周旭东,右六:岳晓楠,右五:朱江


而在2020年9月19日,由好活科技承办,在昆山举行的新个体·新经济·新就业数字经济健康发展高峰论坛中,国家市场监督管理总局登记注册局局长杨红灿、昆山市委副书记、市长周旭东、市领导管凤良、岳晓楠,中国互联网协会副秘书长宋茂恩等领导同好活科技、滴滴、盒马鲜生、叮咚买菜、美团、饿了么、抖音、蚂蚁集团、微众银行等平台企业代表共同上台联合发起了促进“新个体·新经济·新就业”健康发展的倡议。


好活科技作为灵活就业行业的领军企业,其核心能力是“有机结合,多方共赢”。好活科技通过迭代的产品创新,搭建起一个集招聘、结算、金融、保险保障、共享匹配、政务、法务于一体的灵活就业生态系统,成为平台企业的平台,将平台企业、新个体、资源、系统等元素深度连结在一起,引领了国内人力资源领域的创新式发展与变革,其带来的不仅仅是互联网产业高质量发展的新亮点,更为经济的可持续发展创造了新增量。


附件:平台企业支持灵活就业倡议书全文


“新时代履行新责任,新经济助力新就业”

平台企业支持灵活就业倡议书


就业是最大的民生,也是所有互联网平台企业重要的社会责任。为更好地带动平台企业以科技创新激发灵活就业巨大潜力,我们经过充分协商,在此郑重倡议:


一、创造更多灵活就业机会


1.充分挖掘科技创新潜能,积极释放新业态新模式催生灵活就业的巨大价值,培育更多新职业、新就业机会。


2.彰显平台企业带头示范作用,带动平台上的中小企业、个体工商户等就业主体创造更多灵活就业机会。


3.发挥互联网平台企业优势,通过移动出行、线上招聘、线上教育、网络零售等方式,为从业者灵活就业、居家就业、远程办公创造条件。


4.通过大数据、人工智能等新技术手段,打通就业信息连接障碍,提升就业机会供需匹配度。


二、积极做好职业技能培训


5.平台企业积极依托自身技术能力或自建培训平台,开展灵活就业者职业技能培训。


6.加强与行业协会、科研院校等机构合作,创新线上线下结合的灵活培训模式,积极构建数字化人才培养新生态,为促进灵活就业做好支撑保障。


7.推动第三方社会评价组织建设,开展数字化人才培养,创新职业技能培训方式,完善考评手段,帮助更多灵活就业者提升就业技能。


8.结合业务需求,有针对性地开发更多见习机会,为高校、科研院所学生提供实践机会。


三、切实履行平台企业社会责任


9.切实遵守劳动者保护法律法规,充分保障灵活就业者合法权益,实现高质量就业。


10.结合自身实际需求,有针对性地面向高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体开展灵活就业对接服务。


11.积极帮助贫困劳动力、各类就业困难群体就业,吸纳更多从业人员到企业和平台就业,帮助从业者获得稳定、有保障的收入,助力巩固脱贫攻坚成果。


12.积极落实国家各项促进灵活就业政策,充分转化为保就业、促就业、稳就业、提升就业质量的行动和效果。


让我们携手同行、共同担当,积极稳定现有就业,创造更多更高质量就业机会,帮扶就业困难群体,助力打赢脱贫攻坚战,同时希望更多的互联网新经济企业加入我们的行动,为促进灵活就业作出更大的贡献!


发起单位(以拼音为序):


阿里巴巴(阿里巴巴(中国)有限公司)、百度(北京百度网讯科技有限公司)、滴滴出行(滴滴出行科技有限公司)、京东集团(北京京东世纪贸易有限公司)、美团(北京三快在线科技有限公司)、腾讯(深圳市腾讯计算机系统有限公司)、58同城(北京五八信息技术有限公司)、智联招聘(北京网聘咨询有限公司)


2020年10月17日


来源:国家发展改革委



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