突破60万 | 好活新个体突破60万,着力打造“两平台一中心”

2020年12月,好活科技新个体注册人数突破60万,这代表着政府的认可、合作企业的支持和灵活就业者的信任。这一切都源于好活科技能够把握灵活就业的新特点和新需求,不断创新发展,在解决灵活就业者身份问题的同时,成为促进就业的一个重要渠道、吸纳就业的一个“蓄水池”,在稳定现有灵活就业的同时,积极创造更多更高质量的灵活就业机会和服务模式,引领了国内人力资源领域的创新式发展与变革,探索出了一条具有中国特色的灵活就业发展之路,其带来的不仅仅是互联网产业高质量发展的新亮点,更为经济的可持续发展创造了新增量。


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官方数据显示,2020年1月份至11月份,全国城镇新增就业1099万人,完成全年目标任务的122.1%。在新冠肺炎疫情突发多变、世界经济形势仍然复杂严峻、经济下行压力加大等风险挑战交织叠加情况下,就业形势保持了总体稳定,灵活就业在其中发挥了重要作用。


权威专家指出,接下来要不断培育新就业形态,化解就业结构性矛盾。好活科技作为灵活就业领域领军企业,率先打造“大数据协同治理平台+大数据就业保障平台+大数据就业服务中心”两平台一中心服务体系,发挥平台经济治理作用,推动新就业形态人力资源市场规范升级,推动公共就业服务、职业技能提升行动计划等公共服务与新就业形态融合,形成政府、平台协同治理的新就业形态管理新模式,培育新就业形态就业市场,建立分类治理的劳动关系模式。


灵活就业拥有两个特征:

一是“短平快”。好活科技让灵活就业者一键注册成为新个体,享受高效、快捷的灵活就业创业服务,更容易解决燃眉之急的就业需求,也为企业解决了灵活用工转型面临的风险,提高管理效率。


二是“新常态”。在疫情的影响下,灵活就业被上升到就业战略的高度,这也就意味着未来灵活就业将成为我国就业中的“新常态”。


好活科技通过“大数据协同治理平台+大数据就业保障平台+大数据就业服务中心”两平台一中心服务体系的构建,借助大数据等新的技术工具与政府、平台企业全方位协作,帮助政府实现监管的数字化、智能化、精准化,通过企业实践不断助力政府持续深化“放管服”改革,充分挖掘灵活就业的巨大潜力,在稳就业、促就业的同时,着力创造更大的社会价值。

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