2020年12月21日，2020年度苏州市“独角兽”培育企业拟入库企业名单对外公示，好活（昆山）网络科技有限公司作为灵活就业行业领军企业被认定为苏州“独角兽”培育企业。独角兽企业是创新创业浪潮中的耀眼“明星”，是地区新经济发展的重要引擎、新产业发展的开拓先锋。

好活科技成立于2015年，是政府大力扶持的综合性互联网灵活就业服务平台。好活科技通过大数据、云计算、人工智能等数字技术构建“大数据协同治理平台+大数据就业保障平台+大数据就业服务中心”两平台一中心服务生态，将政府、新经济企业、灵活就业者、保障机构有机连结在一起，实现了多方共赢，其带来的不仅仅是互联网产业高质量发展的新亮点，更为经济的可持续发展创造了新增量，现已在全国20多个省市落地子公司。

从长期影响来看，“独角兽”企业的发展壮大将构筑我国新经济崛起的正循环，而从企业自身来说，尤其是在新的市场形势下，初创者享有了更多的机会，同时也势必要面对更为严峻的挑战，最为关键的是保持创新的能力。好活科技把握灵活就业的新特点，不断创新发展、优化服务流程，在保障灵活就业者权益，促进新就业健康成长上发力，推出了服务新个体、新经济的互联网智能大数据产品。通过迭代的产品创新，好活科技搭建起了一个集招聘、结算、金融、保障、共享匹配、政务、法务于一体的灵活就业保障体系，让灵活就业者安心，让合作企业省心，让政府部门放心，让灵活就业更好的发挥稳就业、促就业的支撑作用。截止目前，已有3000多家平台企业入驻好活综合互联网灵活就业服务平台，活跃在平台上的灵活就业者已经超过百万，纳税超过3亿元，累计营收达120亿。

好活模式受到各级政府领导及业界专家的肯定与认可。不仅被国家发改委评为中国共享经济典型平台，入选改革开放40年社保纪录片《中国社会保障纪实》，连续三年入选国家信息中心《中国共享经济发展报告》，当选中国人力资源社会保障理事会常务理事单位，还荣获苏南国家自主创新示范区潜在独角兽企业、苏州市平台经济示范企业、市场监管领域社会共治优秀案例等几十项荣誉。

好活科技在解决灵活就业者身份问题的同时，也成为促进就业的一个重要渠道、吸纳就业的一个“蓄水池”，在稳定现有灵活就业的同时，积极创造更多更高质量的灵活就业机会和服务模式，引领了国内人力资源领域的创新式发展与变革，探索出了一条具有中国特色的灵活就业发展之路，

“独角兽”企业小知识

什么是“独角兽”企业

独角兽为神话传说中的一种生物，它稀有而且高贵。美国著名Cowboy Venture投资人Aileen Lee在2013年将私募和公开市场的估值超过10亿美元的创业公司做出分类，并将这些公司称为“独角兽”。因此，“独角兽”企业一般指投资界对于10亿美元以上估值，并且创办时间相对较短（一般为十年内）还未上市的公司的称谓。

独角兽企业的特征

“独角兽”企业发展时间虽然短暂，但却拥有十分庞大且广阔市场前景，被视为新经济发展的一个重要风向标，成为引领产业新形态发展的牵头者，在发展自身的同时，促进了上下游产业以及跨界产业的发展，显示了中国整体创新实力的提升。

独角兽企业上市步伐加快

在2017年至2020年6月30日期间，共有48家独角兽企业在全球资本市场上市。其中2017年3家，2018年20家，2019年17家，2020年截至6月30日8家。

数据显示，选择美股上市的独角兽企业共23家，其中纳斯达克15家、纽交所8家；选择港股上市的独角兽企业共17家；选择中国内地资本市场上市的独角兽企业共8家，其中上交所主板4家、科创板2家，深交所主板2家

独角兽企业发展趋势

据统计，2019年全球独角兽企业数量逼近500家，平均成立时间为7年。单是我国的独角兽企业数量就已超过200家，且平均年龄小于5岁，分布于28座城市中，其中，北京、上海、深圳、杭州的独角兽企业数量约占我国独角兽总数的72%，从一定程度上说明了，一方面我国独角兽企业呈现年轻化的趋势，另一方面，随着生产、生活要素的重新配置，创新型城市正在我国不断涌现。